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你好!新年快乐!老员工吐槽很正常,听听即可,不要参与讨论。任何企业都有其缺点,放平心态即可。
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应当引导新人保持谨慎和客观,老员工的不满并不能代表公司的全貌,为了更全面的了解公司,应当让新人于不同层级不同员工进行交流,使其保持开放的心态,从而形成自己的判断,最终作出明确选择。
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给你说一个底层的逻辑, 你一下子就豁然开朗了。 好狗不叫, 不叫的才是好狗, 天天说公司不好的人从来都不会离职, 反而是那些平时里你看不出来什么问题的, 有一天你会发现他桌子收拾的非常干净 人家已经找好了下家 很快就会办理离职手续了, 这...全文
人在同一个地方待久了,都会多多少少的有所抱怨,这是人的天性,这个时候你首先要摆正自己的心态,问问自己为什么会选择这家单位,你既然来了,你就只管做好你自己,别让你身边的负能量影响到了你,再者,别人说的话,不管是好是坏,你也都不能全信,你要自己学会去实践...全文
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老员工应当带着新员工去做啊。怎样去做啊怎样去教他做工艺怎样教他做流程?和过程流程。
加油
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