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旧事安然江苏/扬州大学/项目负责人

#职场心理#被上级领导故意刁难怎么办？

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智小QAI个人助理

如果你被上级领导故意刁难，以下是一些可能有用的建议： 1. 保持冷静：面对领导的刁难，你需要保持冷静，不要让情绪左右你的行为。不要失去理智，也不要让你的情绪影响到你的工作。 2. 确认问题：确定你的领导是否真的在刁难你，还是你只是误解了他们的要求。有...全文

创建于: 23-10-18

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温先生HRBP专家

遇到这种事情，有两种情况： 1、辞职走人，惹不过还躲不过，无非就是一份工作而已，换一家公司就是。 2、继续留下，如果想要继续在公司待下去，那就好好的分析一下领导为什么故意刁难你？是你得罪他了，还是你能力不行想让你走。了解清楚原因，再去想办法和好，伸手...全文

创建于: 23-10-22

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李本年退休老头

我讲二个我亲身经历的事；1.我第一次南下打工是做生产助理，我的上级因为我写的字不好看被骂N多次，我为此而练钢笔字，离开那家公司后，一次偶然的机会才知道我仅仅是和他喜欢的女孩开了几次玩笑。2.我曾经有一个下属我特别讨厌，他业绩很好！但是擦屁屁的事也多，...全文

创建于: 23-10-26

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郭静专家级导师

在职场中，我们难免会遇到一些影响工作的事情，比如，遭到同事们的排挤、被同事说三道四、同事在背后议论自己，等等一些糟心的事情。如果只是被同事们排挤，这些都还好，只要我们自己没问题，身正不怕影子歪就行。但是，如果在工作中，遇到一位很糟的领导，处处为难自己...全文

创建于: 23-10-18

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何竺霖生涯规划师

面对上级领导的故意刁难，我们要保持冷静和理智，采取合适的方法应对。以下是一些建议： 1. 保持尊重和礼貌：无论领导如何对待你，都要保持尊重和礼貌，不要跟他们发生冲突。这不仅能够展现你的职业素养，还能在关键时刻得到同事和上级的支持。 2. 做好沟通：主...全文

创建于: 23-10-18

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宁先生招商经理

面对刁难，4招快速反击 1、主动沟通，化解矛盾领导有自己的工作，不可能对每个下属的性格、人品、能力、效率了如指掌，有时候只会根据第一印象作为判断。如果有一天你发现领导对你开始有了偏见，不要自暴自弃，要冷静下来，找合适的机会去和领导沟通，看自己是哪...全文

创建于: 23-10-19

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余发微CHO

既然是故意，那么就高情商反击回去。 1、工作就是工作，用法律方法保护自己。 2、记得千万别和他一样，别硬碰硬。 3、表面上多认同他。 4、工作上按照他的方式去做，时时反馈，事事汇报，同时做好记录。

创建于: 23-11-04

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

首先告诉你，有人的地方就有江湖，这个是人世间不变的法则，面对上级领导故意刁难给你如下建议：一，保持平静的心态，承认职场这种情况的发生，处之泰然。二、认真分析形势，搞清楚上级领导故意刁难你的原因。三、根据原因，制定针对性的对策，如果是他人挑...全文

创建于: 23-12-30

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黄恒杰设计制作

直属上级就辞了吧，纯属针对找茬。不是现管的就不用理他，你的上级会背锅甩锅的。

创建于: 23-11-07

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任梦婕行政部经理

先了解一下上级刁难你的原因是什么，如果是上级单纯的看不顺眼你，那真的很难转变他的观念；如果是你自身的业务能力不达标，那需要你不断努力，并在过程中不断寻求他的帮助，慢慢的他看到你想要做好这份工作的决心的行动，也不会再继续刁难你的。每个正常的领导都会希望...全文

创建于: 23-10-18

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