发动态

没有新消息

更多内容

匿名

8月份入职到现在还没有上保险 签合同 现在离职做法正不正确。

阅读
4296
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#工作内推#酒店管理专业毕业开到一家筹备酒店,八月入职到现在平均每天工作十二小时,没有加班费不还休,文员工作

7回答   5550阅读

#职场吐槽#今年5月份入职某私营公司,由于公司业务板块较多,分布在全国各地,所以入职到现在,也未签订劳动合同,一

3回答   5596阅读

#财务#四月入职到现在,公司不给缴纳社保,不签合同,还非要求办就业失业登记证,要不要走仲裁!

0回答   1636阅读

8.15号入职8.17号录的考勤,入职前公司承诺入职就缴纳社保,但是公司原因12月份补缴,导致我社保中断也就算啦,竟然要我自己承担八月社保的公司部分,而且入职到现在都没签劳动合同,公司以账上没钱一直拖欠12月份工资到现在,就让等。打劳动投诉电话公司也不给工资,肿么办

3回答   4527阅读

关于让我主动签离职书

0回答   1828阅读

工资问题求解决

5回答   8679阅读

我是2015年9月份入职到贵公司:佛山市金威能经贸有限公司,于2018年3月1日我请假去泰国,也问过批假当事人是批了假,如今到现在公司以老板说工作这么忙也要请假出去,叫我明天不要来上班了。它辞退我了,有签合同,但员工手头上都没有一份,发工资都是以现金发到我们手上的,社保也没有帮我买。对于这的这样事,如何让公司给予补偿。

0回答   3748阅读

拖欠薪资不给发

7回答   1.2w阅读

老师您好,我2月初入职到现在一个半月,觉得不合适打算离职重新找,请问现在是不是比2月份更难找?

0回答   1729阅读