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之前在A公司工作,已经离职且有离职证明,现在在B公司的试用期中,且已经签劳动合同。如果入职C公司,是提供哪个公司的离职证明呢?个人意愿是想提供A公司的,但B公司的这个该怎么解决?还是说法律意义上必须提供B公司的?麻烦各位HR大佬解答一下疑惑,感激不尽
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