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刚入职工厂里人事行政部门,部门里天天加班到晚上10点多,19点走都是满满的负罪感,而且领导认为是应该的,工作没完成就要加班,可是工作量已经已经超负荷了
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如果是自己耽误没有完成当天的工作,可以选择加班完成,但是不可能天天加班,没有义务加班这种说法,我觉得这就是变向压榨劳动力
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没有义务加班
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义务加班,特殊情况下可以,比如涉及国家层面、公共安全、慈善事件需求等。但不能太频繁。
看什么情况吧
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赤裸裸的压榨
加班是员工牺牲自己的休息时间为公司创造利润,义务不是这样用的。
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跟公司领导反应,要是不行就不做了。
不太喜欢,不能接受。
反对
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偶尔还行