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这是属于侵犯了公民的基本权利，面试者不可以以年龄，性别，种族，民族，身体有缺陷的残疾人面试时进行差别对待，对此，可以向有关部门调解协商，严重的话，可以向当地人民大学提起诉讼。谢谢。
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公司是不是傻，用人单位用残疾人是会得到政府补贴的，公司不专业
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人民法院，
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