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病态的管理制度
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变态的管理制度和不健康的三班模式
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三班太累,用工制度不同,没发展
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每日繁复的检查
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明明是人不人性化的管理,还有霸王条例
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谁告诉你地铁工作悠闲了?
工资太少,事太多,加不完的班,开不完的会,应付不完的领导与检查,一眼看到头的工作,明知是坑却偏要往里跳的领导,想方设法减少福利的公司领导。除了稳定,没啥待下去的必要了