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如果你已经知道这个企业是一个什么企业，那你就主要为了个人与企业的关系。薪酬福利肯定是要问的，要记得问一下他们工资是怎么加的，有些企业一辈子不加工资的。工作环境，劳动保障，工作条件要问一下，有什么特殊的要求，比如加班，出差，以及相关待遇。要问一下企业对...全文
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面试时可以问一些自己比较关心的问题，比如企业薪资、待遇、休假等方面的问题。
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一般都会问到工资待遇和工作休息时间，社会保障。
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公司现状，公司前景跟计划，现有人数，面试岗位的职责跟要求，薪资待遇，社保的缴纳。
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