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巧立名目,博取眼球。 羊首狗肉,空手白狼。 企业分析,入职前要。 具体执行,要写明了。 市场规划,重点指导。 不为招聘,只要报告。 静心分析,糟粕去掉。 省钱省事,心肠黑了。 如此公司,你好不了。
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1、要么不缺人,要么是储备; 2、很可能这个岗位流动性大; 3、也有一种可能,要求不高但都是硬件; 4、有可能人已经入职,担心稳定性。暂挂。
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有的公司买了会员,很多岗位招聘完还是会系统自动更新;还有的公司不是要招人,而是变相的扩大公司影响。
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你猜。。。
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