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工作前后差不多有将近10年了,发现有不少企业在招聘的时候并不能把职位需求描述得非常清晰,很多时候进去一看详细信息甚至不知所云。有的企业一个普通得不能再普通的岗位,要求特别多,但是工资给得却很低。不知道一个明确的招聘需求或是专人专岗的重要性吗?
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企业有小型企业,和大型企业。小型的,少开钱多干活,活杂。大型的正好相反,处理任务比较单一,钱多待遇好。
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