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在《再造卓越》一书里,管理学家柯林斯描述道:"在快速变化面前,大多数人往往表现出来的就是快速的反应力".在职场中,如果我们能够把这种反应力当作一种能力来培养,再培养起自己基本的学习能力和适应能力,就不容易被埋没,具体操作如下: 1.定期给自己的能力做...全文
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酒香也怕巷子深，不管你能力有多强，如果不表现出来的话。别人不一定会注意到。而且现在职场层级较多，不主动去推荐自己的话。被埋没掉也是很有可能的。所以要懂得亮剑。
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职场人要积极发掘自己的亮点，不断沉淀自己的价值。企业招人也是看中一个人的价值。提高自己价值就是最好的办法
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