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工资低,我面试的文案,三年经验,就给2800,说,这是他们的档!工作内容每次文案都要写一本书,给甲方参考!你们牛!
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主要看业绩情况。
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现在有些企业,就不知道聘用个什么样的好了!
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薪酬待遇是跟业绩能力密不可分的。