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看了一圈大家的回答,都有些调侃的意味。可能很多人也在其实这个问题,本身没有特别标准的回答。主要是本身要给面试官你是一个稳定,有规划,有上进心的形象。被问过几次这样的问题,基本上根据岗位做如下回答,hr都还挺满意。 首先我希望在这个行业有3-5年的稳定...全文
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问题的意义:不同的人希望看到不同的东西,有些人希望看到进取心,有些人希望看到稳定性……但无论如何没有人喜欢看到威胁感。所以绝对忌讳说“考研、出国、创业、当领导”。 参考回答:不断提升专业技能,与公司共同成长。
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公司被我问是否有晋升空间,都支支吾吾的,还得想一下才能回答我,什么职业规划的,我来你这有更大的发展吗?你们对我这个职位之后有没有提薪?还是一直都是固定工资?这样的问题老板都没能正面回答,也是醉了!
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标准回答? 个人认为说出自己的真实想法即可 比较重要的是需要现在公司的角度把话讲出来 联系自己目前求职的岗位 可以短期 中期和长期都说一些
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没有十分标准的答案,但有一点可以确定,面试官是在试探你,看看你心里怎么想的,看看你是否能胜任此工作,说白了就是看看你有没有耐性在这里工作,所以,所有公司都不会要没有耐性的工人的。这也是大部分公司面试必出的常规问题。
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没什么意义,可能对hr来说,是象征性问下,一举多得,既能避免尴尬,又能从中判断你的稳定性。要性和思维逻辑性,甚至语言组织能力和配合度,象征性问就象征性回答,不管怎么说,有目标,有规划,且长期稳定发展肯定是对的
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每个人的职业规划说到底都是要赚更多的钱,如果能当老板更好。 但是面试的时候不能这么说。 所以建议你在百度上搜一下你那个行业的职业规划,面试的时候,给对方说一下。 别被网上的毒鸡汤灌的太多。
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比如你面试电商职位,你就说你想好好努力学到知识,自己带没有带店的能力,然后慢慢往更高是职位爬上去,千万别说什么自己以后想干什么,说了你就凉了
看岗位性质,相对稳定的就说你不差钱只想踏踏实实的拿固定收入混养老保险。。要是销售行业那就咋热血咋励志咋说呗
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有没有兴趣做汽车销售
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