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山东/重庆大学
公司欠薪三个月,同事纷纷离职,我已递交辞呈二十天了,但一直没安排同事和我交接,我该怎么办,到日子就走,还是要先打个招呼呢
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#2020离职#离职离到一半,能不能还留下?
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#求职日记#公司每月扣员工一百,离职时返还
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#职业培训#9月刚进了一家幼儿园做管理工作,保教和自己性格反差太大,整天各种抱怨,搬弄是非,弄得人心涣散,老师离职。还总给老板打各种小报告,黑白颠倒,夸大事实。老板不经常来园,总爱听信谗言。1月初递交了辞呈,老板让我去她新园,不愿去,前面几个老师走的时候递交了辞呈,没发工资,原因是老板不批!
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#财务#7月末递交的离职,也跟主管聊过坚决要走。但一直没安排人跟我交接,也催了,说没合适的人,我该怎么办?
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在一个看起来高大上的公司快做满三个月了,前几日人事找谈话,可先递交转正申请,一直没写,实在觉得这公司不适合呆,俩个刚转正一个多月的财务一起走了,新招俩上了一天就走了。XX人事业部某同事干了一个月,年前就做好年后辞职的打算,然后走了,X术部一同事刚辞职。这样的老板你说他就一点都不知道他很l0W吗?我看不见得,这样的老板很自私,对打工仔没一点责任心而已。
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想揍原领导怎么办,好不容易在年中毕业季找到工作,新公司背调,被原领导整没了
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试用期三个月,递交了转正资料又过了三个月领导居然没批,也没说什么原因????
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辞呈已经交了将近一个月了,公司还没给我安排交接的人,以及离职手续。我该如何是好,我想尽快离开公司!并把欠我的工资如数结清。
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这个时候裸辞是不是太冲动?
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