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如果不离职,选择交灵活就业医保,单位还只能按居民医保钱数去补贴。本身一个月就只有1600左右。现在纠结离职好,还是就这样妥协。
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如果单位是没钱了,由原来的实际工资基数降低到下限,我是能继续干的,我愿意和单位共克难关。但是,连最低基数都不愿意保证,拿什么谈未来?以后养老金公司管发还是咋地?傻了吧你,赶紧跑路啊亲。
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建议不动声色地找更好的地方。
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要离职
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