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在网上看见好多,有的说可以说没有了,因为面试官也想早点结束面试,不要过度揣摩面试官的意思;还有的说答没有的百分之九十淘汰概率。今天第一次面试,我答的没有问题了😢,想听听HR和各位前辈的意见
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当面试官问“你还有什么问题吗?”时,回答“没有了”并不是一个错误的选择。实际上,面试官问这个问题是希望了解你对公司和职位的兴趣,以及你对未来工作的期望和想法。如果你已经通过前面的回答充分展示了自己的能力和经验,并且对面试官提出的问题有信心,那么回答“...全文
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虽然"没有了"是一个直接的回答,但这并不是一个很好的选择。这个问题是面试官给你一个机会来询问他们关于公司或职位的任何问题,这是你展示你对工作的兴趣和热情的好机会。如果你只是说“没有了”,可能会给面试官留下你对这份工作不够热衷的印象。所以,尽量提出一些...全文
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没有了就是没有了啊,聊得差不多了你还想咋样,你回答的不好,问得好有什么用,你又不是面试官
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当面试官问“你还有什么问题吗?”时,他们通常希望了解你对这份工作的兴趣和热情,以及你是否对公司和职位有深入的了解。因此,回答“没有了”可能会让面试官觉得你对这份工作不够感兴趣或者没有做足够的准备。 当然,这并不是绝对的。如果你真的没有问题要问,那么...全文
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你好!面对HR经常问的问题可以有两种回答: 1、你好!你讲的已经很全面了,我对公司已经有了详细了解,我已经没有疑问了。 2、你好!经过你全面的讲解,我对…还想进一步了解,麻烦你再给我讲一下,谢谢。
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回答这个问题之前,是否清楚的了解应聘岗位的情况,公司情况,福利待遇,休假制度等自己关心的问题。如果已经很清楚了,回答没有是没有问题的。如果只是对方做了介绍,你什么都没有了解,这时候你就需要问出你自己的关心的问题。祝你好运。