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1、你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时；2、公司的发展目标和个人的发展方向有时候并不完全一致。
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1、自己提升到一个新的职业高度，需要一个新的、更高的平台时，大部分公司都是金字塔型组织结构，在这样一个架构下，层级越高，员工数量越少，占比越小，基本上呈指数级缩减，可想而知这样的晋升压力非常得大；2、自己在当前公司无法再继续开展工作，资源和机会都没有...全文
1、工作本身没有了以往激情，也没有了提升空间以及有价值的东西可供学习；2、工作很闲，待遇不高；3、岗位工作不是自己喜欢的，且无法或短时间内无法内部转岗。
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1、自身发展快速，公司平台无法满足自己职业诉求，到了职业发展瓶颈；2、同事关系、上下级关系之间勾心斗角，工作氛围非常差。
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