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领导天天跨你工作做的很好，但是提到加工资的时候又不想加工资，问一下这样的公司还能做下去吗？
这个得看公司整体盈利能力。如果公司利润稳步增长，但是你的收入没有提高，你就得考虑了。如果公司本身创业阶段，利润较少，工资增加的概率就不大，属于共同成长阶段。就得看老板本身的格局，将来挣钱给不给额外的奖金。
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姚先生山西/山西省理工大学
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