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试用期不满一个月一天只给100元，合理吗？工资本来就三千多还包括满勤200元，感觉好坑。
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这个劳动法有具体规定的。如果不满一个月，就以日工资数乘以你实际出勤数，那就是(3000-200）/21.75天*出勤天数
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这得看当初与求职者如何谈的，当时确定的试用期工资为多少，总之，需要用人单位和该人员协商确定。
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不合理，如果一天100算，一个月也不是三千
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理论上是按你约定的试用期工资/全勤工作天数*实际工作天数=当月实际工资
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不合理
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