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昨天一个公司让去面试,到了之后他们主管看了简历就说你没有相关业务的经验,然后他们想招什么什么样的人,凳子没坐热就让回去了,大老远跑来,人事筛简历也不仔细看,让我白跑一趟
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一般有一下几种情况: 1、公司规模小,薪资待遇都一般,不方便电话沟通,不然候选者一个都没有去公司,这就是HR的过失。 2、HR工作态度不好,公司老板或团队气氛不好,HR也懒得多事,就找人过来面试就好了,行不行等老板自己看,反正她今天工作做完了,可以下...全文
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我上苏州十天了没找到!钱都花了一千多块钱!我去金龙面试上,叫我去体检,我去体检了说我听力跟胆黄诉高不行!体检中心说没事的!他们说有事!我能怎么说!今年的工作特别不好找!今年哪个行业都不好干?
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管他刷不刷KPI,你就当去刷面试经验呗
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路远的必须先沟通好,基本没有问题了才面试。
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总结经验很重要
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多好,总比看了简历啥也没有强
有这个可能,也有的是面试者太多,回复不及时
你可以就当和别人聊天打发时间了
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想去就去,不愿意耽误时间就别去,管他干嘛。
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