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很多HR其实并不清楚他们想要招什么样的人才,有些人会问离职原因问的很细,这种HR往往是想招长期人员,并且对公司有高忠诚度的人,如果他招的是技术员工,那这个HR就很外行了,因为现在技术员基本都是看薪资涨幅来决定去留的。还有一些HR问一大堆前公司现状的,...全文
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因为喜欢听求职者编故事,原来现在的人事都喜欢听假话而不是真话,可为刷了三观,所以社会上有句话“阿猫阿狗都能当Hr”。
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因为他们接受的hr培训就是这样
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