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经济困难下,企业都想要灵活处理薪资。
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你好!从求职者的需求角度来看,OFFER上还是要把薪资注明的。从企业角度来看,企业可能是为了规避风险,但是风险是规避不了的,同时会增加企业与候选人的沟通成本,而且可能降低候选人到岗率。 对于求职者来说,还是要维护自己的权益,了解清楚自己关注的事项。
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关于offer中是否注明薪资,这确实因公司而异。一些公司会选择在offer中明确薪资,以提供透明度并帮助候选人做出决定。然而,也有公司不在offer里注明具体薪资,可能是为了保持灵活性,特别是在经济困难时期。 在经济不确定的环境下,企业确实希望保留在...全文
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这个不是他写或者不写的问题,是求职者一定是要求他写的,我工作我首先要确认的就是我的薪资是多少,你不给我写是不可能的,这也是不符合规定的,甚至可能导致这次好不容易招的人流失。