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我刚进公司就是集团的人,来公司第三天!考勤电脑都没弄好!人事说会跟总监商量,今天去问他,他说总监不找他们他们不会找总监,所以这个是根本没有跟进!电脑刚来就换了一个,今天我们总监跟我说要我换一个好一点的,换好了!新媒体过来说让我换回去,因为电脑室他们部门的!踢我椅子叫我!怎么办
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应届生刚工作,一切都是陌生的环境,免不了谨小慎微,在别人眼中可能就觉得好欺负。大可不必这样,既要讲团结,又要讲合理斗争保护自己权益。毕业工作两年,也是从那个阶段刚过来的,多跟直接领导沟通,多向优秀同事学习,也要敢于抵制不良人和事侵害自己的利益。祝你工...全文
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刚毕业工作了一年,我的想法就是,工作赚不到钱,那就一定得赚经验。如果两者都得不到,那就离开。
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还踢椅子?脑残么这是?工作环境不太友好,不过你才待几天,先了解熟悉再做打算。目前重要的是学习,要学到东西,要是你能学到东西,再累再苦再委屈也算是勉强可以撑下去,如果没有丝毫有益的东西,那你可以考虑离开了。
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站起来,让他们搬走,然后再去人事部申请并转答,电脑让他们部门的人要回去了,你尽快申请一下吧,不然工作进行不下去。然后你再看看你自己的岗位需要做什么,继续观察熟悉你的工作流程!你去是工作的,没必要计较别人的情绪。
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这样的工作环境做着抑郁都来了,一点也不和谐。归属感不强,相信也呆不久
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学习该学习的,避免不了一些鸡毛蒜皮的小事,不影响自己就好。影响了,还怎样反馈就怎样反馈,反馈没用的话,就自己综合考虑自己适不适合继续待!
进的是正规公司吗?从你描述感觉都没啥素质。
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除非生死无大事,神经粗一些会好点,过了适应期就好了
先熟悉下,积攒经验。自己不能解决的事情要及时跟直接领导说。
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国内的岗位过于病态 踢椅子?我在韩国公司工作的时候 因为旁边韩国人讨论问题时牵扯到了贬低中国 我就坐在旁边 因此两个工作了七年的老员工直接就被开除了。 当然国外也有不健康的职场环境。真的想不到如果我遇到这种同事我会怎样
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