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HR菜菜上海/中国人民大学

作为管理者，你觉得要更加促进员工公平竞争？还是相互合作？

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职言󾓭职语河南/对外经济贸易大学/实习医生

强调发挥员工主观能动性，公平竞争！在这里再次说说原因吧！ 1.我们会发现，我们主导相互合作的工作，工作中经常出现互相推诿，工作进度，质量不高，基本是一种人性本色表现！ 2.相反强调个人能动性，员工之间还有一种优胜略汰的竞争，效果是乐观的，管理是有效的...全文

创建于: 19-06-24

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就是这么浪山东/青岛卡内基训练营/省区经理

最先要明确的是各部门的岗位职责。尽好职责而后合作。

创建于: 19-06-15

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张先生上海/浙江大学

合作和竞争要并存的，合作是精神，竞争属战术，有竞争方显活力和不断创造。

创建于: 19-06-26

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在合作的基础上公平竞争

创建于: 19-06-25

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