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联邦快递从面试到入职中间过程是不是很长?我上周五面试了销售助理岗位,我英语还行,但面试人觉得我可能不稳定,没有给准确答复,让我等消息,说可能老板还会再面一次,可是已经过了好几天了,没有打电话过来,是不是被录用的可能性很小?觉得联邦的办事效率太不顾及应聘者了,时间拖太长了!!
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公司大了,效率低正常,不是内部推荐的,就先找其他工作吧,通知很慢
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联邦快递个人觉得有些方面过于形式化,过于强调过程,有时会忽略掉结果,过于理想化,忽略掉现实!
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你面试考了笔试没有?如果笔试结束了就是面试,面试才是真正的能不能上。你告诉我,我帮你分析
你好,我上周五过了联邦快递的一个笔试和初试,初试官觉得我英语是候选人当中比较好的,所以推荐我面试高级客服代表岗位,然后我说我愿意挑战,今天就去复试,然后复试的时候我表现得不太好,面试完后,面试官叫我回去等通知。她说一周内给通知,我想问,这种情况是不是...全文
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优先内部推荐,再第三方派遣临时工,最后才是社招。联邦中国已经被china化了,已不是按fefex制度办事了而是china人情关系办事了,已与fedex企业文化背驰而行,CHINA与非CHINA福利待遇相差悬远.……
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看你面的什么部门和职业,缺人的急着要人的职位很快的
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啊?不会啊,这个看人吧,我三天就录取了……