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#人事#最近几乎每天都出去跑面试，一天俩场都成家常便饭了，南昌所有区几乎都去了，刚毕业的就我这样嘛？
心塞的是一些职业教育机构主动打电话给我，忽悠我去面试。人事行政都齐心协力忽悠我，上班了才和我说要交学习费。还有些公司，招聘信息和实际名字不一样，甚至同一个地址有三四家公司。问为啥行政还对你蹬鼻子上脸。良心俩个字会写嘛？你们知道社会主义核心价值观？是不是没有道德，做人就不用讲道德？
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。先生内蒙古/内蒙古师范大学
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#安达维尔#面试官牛哄哄的，缺德，随便问了2句，走了。太没道德，忽悠应聘者。 没有正规公司的基本素养。
2回答 1.3w阅读
#求职交流#有公司直接打电话叫我过去面试，打过来的时候直接报了公司名字，啥也没说，就是直接说明天有时间来面试吗
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#行政#招聘信息上的薪资与实际薪资差一大截的企业，你们良心不痛吗？
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为啥那么多公司打着招聘的幌子找人培训
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应聘教育机构教师的工作，应该主动投简历多面试一些机构，还是说挑选几个看了招聘信息相对满意的？
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最近面试的公司真是恶心至极！要么招聘写找人事，打电话过去就说招满了，现在只招销售！要么就是上班地点与实际不符，招聘的上面写的地址是单位，去了一问才知道是单位旁边的门面！！更可恶的是，面试我的人讲话很没素质！一看就是没读过书的。最近的面试都是骗子居多！我想问问，大家都遇到过这种情况没有。希望大家都避雷！
3回答 2.2w阅读
有在太平洋人寿保险股份有限公司工作的吗？
0回答 1551阅读
本人27岁，女性，已婚，独自跑来杭州工作，在网上发了求职简历，打电话的死多，都是叫你去面试，问细节问题都不太愿意回答我，各种忽悠，有天一天跑了三家单位，三家在三个区，我都快跑晕了，结果实际与电话里谈的差十万八千里！我都快气死了。这些招聘单位打电话就不能实话实说吗？
1回答 2191阅读
现在的招聘人员素质都这么差吗？导致目前公司的招聘人员素质如此差的原因是什么？
0回答 1722阅读