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入职场5年-10年 第三年就会🈶️瓶颈期,一般销售比较多,如果还没有晋升,基本都会跳槽。5年的时候,除了一些愿意在本岗位深耕的人以外,大部分人都会疲倦。
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入职场5年-10年 新鲜感过去,又没有明确的职业规划,时间上也容易到了事业瓶颈期引发倦怠。如果能够梳理清晰,调整好姿态,大概率将进入下一段黄金期。
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我认为如果岗位不变,只遵循晋升条件的情况下,一般在4-5年,如果有上下游岗位可横向调动,应该在6-8年
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我17年毕业参与实习,平均一份工作干一年就会产生倦怠,最长一份工作干了两年……
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入职场5年-10年 现在工作生活快节奏,多数职场人3~5年就有职场倦怠感。
入职场5年-10年
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入职场5年-10年 刚入职就倦了
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入职场10年以上
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