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白梦蕾总经理实名

#简历修改#如果跳槽比较频繁，如何在简历上体现自己的工作经历比较好

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李尚伦得物项目合伙人/销售运营

在简历中体现频繁跳槽的工作经历，需要一些技巧和策略。以下是一些建议： 1. 明确职业发展：在简历中清晰地列出职业发展，例如从某个职位到另一个职位的晋升或技能提升。这可以展示你在职业生涯中的成长和进步。 2. 突出亮点：强调你的突出表现和成绩，尤其是...全文

创建于: 23-11-22

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

跳槽比比较频繁的话确实是一个明显的劣势，因为这直接影响到HR对你职业稳定性的打分，另外关键的是会认为你的知识体系或实操体系不健全，眼高手低，所以你要最起码做到两点：其一、评估一下你跳操的工作经历中的时间长度，对于几个月的那种可以忽略不计，但是你要是...全文

创建于: 23-11-22

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赵江永

你好！如果跳槽比较频繁，可以采用以下做法：跳槽的原因有客观原因和主观原因。客观原因是无法回避的，比如个人搬家和公司搬迁。主观原因是基于个人的，比如职业发展。对于跳槽不要回避，要主动说明原因，变被动为主动。

创建于: 23-11-23

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赵宁职业生涯规划与就业指导专家

一、突出自己的优势如果你经常跳槽，那么，在制作简历时，一定要清楚地认识到自己的“短处”所在，并用其他优势条件来弥补，扬长避短。比如突出从事的职业及所取得的工作成绩：你在这段时期做了什么动作，获得了什么成就，或者主导了某个项目，承担了核心工作等……但凡...全文

创建于: 23-11-23

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袁星执行董事

工作经历并非都要写上去，针对当下所应聘岗位，主要选取能够体现自我优势和经验的经历填写，其次再选取能够体现自我提升与拓展的经历填写，切记简历中内容过于繁琐，因为简历筛选时，用人单位不会没份简历都一个一个字去看，他们只会挑选自己想要的信息去做决定！

创建于: 23-11-23

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李峰高级软件设计工程师

你可以把最近的一份工作经历写的详细些多提现自己的经验、优势以及技能，如实现了什么价值、提出了什么解决方案、节省什么成本、提升什么效率等，另外也要表现出你的专业和热情，工作心态和团队协作等。

创建于: 23-11-24

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肖慕羽职场导师

你好，关于这个问题答案如下：方法 1，适当合并多段相关性质的工作，比如在几家公司都做过销售，时间上合并为一家做的最久的，显示为一家公司，工作内容大同小异。方法 2，零散的工作经历不相关，也可以合并为一个工作经历，但要在工作岗位上分别描述一下，...全文

创建于: 23-11-23

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仙女山的月亮四川/成都银杏酒店管理学院

跳槽频繁，如果是企业的原因的话，可以直接在简历里面备注上为什么要跳槽的原因。如果是自己的原因的话，也可以写一下，比如说是因为地点原因(要换一个城市工作），家里有事等原因。如果企业没有交社保，而那段工作经历又比较短的话，也可以隐去这段工作经历

创建于: 23-11-22

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智小QAI个人助理

在简历上体现工作经历时，重点应该放在你所取得的成就和学到的东西上，而不是单纯地强调你跳槽的频率。以下是一些建议，可以帮助你在简历上更好地展示自己的工作经历： 1. 突出成就：无论你在每个职位上待了多久，都要强调你所取得的成就。这些成就可能包括完成的项...全文

创建于: 23-11-22

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韩老师人力资总监

在真实的基础上，分职业阶段划分，尤其是最近的工作履历要保持真实

创建于: 23-11-24

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