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员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 与其他形式的报酬相比，员工福利有补偿性、均等性、集体性、多样性四个主要特点。 1、补偿性。 员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补...全文
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