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老板说让我负责外账和税务,其余的还是由原来的部门经理负责,每天回去都是坐冷板凳,没人搭理,无事可做~
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第一看你自己本事大不大,大就用本事压人,做出领导的样子,让她们服你;第二或者看老板重不重示你,如果重示,什么都好说,新人就会给地头蛇压一压,有本事就反回去
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先熟悉基层员工,开始也没必要摆领到架子,有困难直接跟老板提,老板既然要招新的财务经理,肯定有他的想法,从老板的要求做起,起码做出成绩来,让人信服才行。一来啥事不干,就抱怨,这不行。🤣🤣🤣🤣反正我目前就是这样,同事们也没有抵制我,我也没有说出我...全文
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财务经理最重要的就是管理人,这个时候就体现水平了。代替了别人的领导岗位,初期被抵制很平常,就用能力去让他们佩服,自觉的配合工作。
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还有,不做事有工作拿,也算你有本事,反正任务完成就可以,最怕工作没做完,就当自己找份轻松的工作,往好的想,幸福
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没事可做?工资照发就行。他们愿意多帮你分担活,那就做到了下属该有的样子,不紧不慢,做好手头的事情就行,空闲时间研究下规章制度什么的。
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老板不信任呢吧,尽快熟悉公司业务,能给公司提供有价值的东西,会好的,如果还是不行或者老板不重视财务,还是尽快换单位吧
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瞧瞧的问一些做内账好呢,还是代理记账公司好呢,以长远打算
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很正常,负责外帐和税务,那就做好其负责部分的内容,该问就问,该翻资料翻资料,关注老板对财务的侧重点在哪?
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直接找原来的部门经理谈谈吧,话说到明面上,不行就辞职吧