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996看似是一种福报,也许就是因为每个员工通过最大化的加班和透支未来,得到更高的报酬,但是这种报酬,如果平摊到一个很长的历史时期,比如30年,那么其实总报酬并没有增加。
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996是福报,这个观点最早是由阿里巴巴的马云提出的,这完全是一个资本家逐利的最彻底的表达,996本质就是一种剥削,就是企业最大化的压榨员工的价值,节约公司的人力成本。
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如果一位大学生毕业后能找到一份996的工作,那是它的福分,也是它勤奋好学,追求上进,勇于拼搏的精神的结果,我孩子的工作何止996,他们可以说没有时间休息,随叫随到,有时半夜一个电话马上到单位,好几天都不回家,可以说它们都是有用之才,能撑起大梁之人。
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资本是逐利的,资本家只想着赚钱,所以在他们自己的企业里,只要不违法劳动法,或者哪怕违法了,只要不闹出大动静,谁也拿他没办法,无论是普遍实行996,还是强行辞退大龄员工,都是企业主实现个人利益最大化的手段,在网络上,甚至有很多不是企业主的网友,也在精神...全文
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