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我目前待业已经一年半了,这一年半的空窗期是需要解释的,要不然可能引起用人单位对于我稳定性和胜任力的质疑。 我在简历和面试当中给出的理由是我这段时间在亲戚开办的公司里帮忙,也写在了简历里面。
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你好!从你提供的信息来看,那就不是空窗期,把在亲戚公司的工作经历正常展现出来即可,没有必要刻意强调在亲戚公司工作。和其它工作经历一样展现出来即可。另外,空窗期指的是没有工作的时长。
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关于职业空窗期,关键不在于时间长短,而在于你是否保持成长。即使没有正式工作,能力也不能停滞。 针对你的情况(比如在亲戚公司帮忙的经历),可以这样优化: 包装成正式经历:不要简单说“帮忙”,而是写成“兼职助理/运营支持”等具体角色,突出你的贡献。 匹配...全文
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你给出的理由在简历和面试中是可以被接受的,但关键在于如何具体描述这段经历,以及你从中获得了什么。你可以详细谈谈在亲戚公司帮忙的具体工作内容,比如负责的项目、解决的问题、取得的成果等。同时,也可以提及这段经历如何提升了你的专业技能、团队协作能力或者解决...全文