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16年九月开始工作，工资一直只有3500满一年后长了三百块，每天八小时，单休，没有年终奖，不提供食宿，过年过节什么都不发，离我家很远，上下班四个小时之内，唯一的优点就是过年放假时间有接近二十天。转正后老板报了两万的课程培训我，但是口头说工作三年，好像没签培训合同，我现在想辞职……
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#客户服务#本人在上海一家金融公司做客服，第一个月3500，年前涨薪到4500，年后升职客服主管月薪6000。一年多来，公司除了过年，从来没有节假日（周末正常双休），18年春节期间放假7天。目前工资不会在上涨了，平时请假还要另外扣除200元，除了6000的工资外，年终奖什么的基本没有。一年到头只有过年才能回家呆几天，想年前辞职了，又怕找不到比这个好点的工作，很纠结。
4回答 6204阅读
#行政#纠结中，，
2回答 6903阅读
16年毕业，现在在私企做销售支持，工资水平扣五险一金下来3200左右，周末双休，过年过节正常休息，过年最多500块奖金，每年加10％的工资。现在我们城市在招地铁站务员，2000/月1年实习期转正3000~4000，年终奖不定，上二休二不存在过年过节休息。希望大家能给我个建议？谢谢
3回答 7372阅读
你们遇到过有多抠门的公司？
0回答 303阅读
国企施工单位驻现场，24小时待命，一年休息时间二十天，扣除五险一金到手七千，想辞职怎么办
4回答 1.0w阅读
在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
1回答 7497阅读
怎么可以让你上司同意离职？
4回答 8058阅读
想问大家一个问题目前的工作该不该继续
2回答 3841阅读
想问过完年可以直接跟老板说不来上班了吗？
1回答 4323阅读