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为什么一定要想人家是什么套路!那你是什么套路!
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如果真的是这样那可以考虑,有时候钱多心烦同样做不久,不知道现在他们给你的工资待遇什么样,合适的话进去试岗。就怕进了公司和描述的不一样☞☞☞求采纳求关注
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这是一个很重要的东西,当你在加班的时候,领导看到了跟你的说话语间,你会觉得你是值得的。如:“这么晚,还在加班,辛苦了,回家的时候注意安全。”和“还在加班呀”明明是加班,前者和后者的感觉是不一样的。
都是这套路,实际不是那么回事,有人的地方就有江湖,就有矛盾!
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新公司,压力与机遇并存,套路更多是为了让员工稳定,同舟共济
你觉得公司给你提供好的工作环境你应该怎么做
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说白了,就是工资低咯,还人文关怀,太能闹了。
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额,工作氛围和环境也是很重要的,谁也不愿意在一个同事难相处老板苛刻的公司工作。
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现在都是这样呀,90后员工不是70后,感觉一辈子要留在一家公司,你不关心她们,不尊重她们,给不到她们支持,人家为什么要留下来。
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不要老想着别人有什么套路,你应该问自己适合这个环境不?这里适合你发展不?