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公司大小计量事务都是我负责,原来属于质量部,领导很重视我,现在计量中心单独成立了,新领导答应提拔没有提拔,答应涨工资没涨工资,还变相的诋毁贬低我的工作,说计量管理只是几张表格,三年级的小孩干五年也会了。我现在拿着和检测工一样的工资,是否该另谋高就,寻找我的伯乐呢?
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这样的领导就是过河拆桥。大企业不乏这样的领导,用你的时候你简直就是他祖宗,不用你的时候你一文不值。
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有技术,怕啥,此处不留爷自有留爷处。领导不理解,或者说和领导不对付,基本就呆不牢,没有待下去的意义。
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换岗或者换工作吧
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和领导不对付还呆啥,要么就请领导吃吃喝喝,交流下感情继续呆,要么就走人
另谋高就吧,是不是每个公司计量管理员的情况都不太好呀,虽然我们没单独分出来,仍然处于质检,但情况仍不太理想,准备过完年回来辞职了,换一个工作,换一个心情。
技术有,可以换工作了
有好的就走吧,晚走不如早走。
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看自己意志,感觉没发展自谋出路。
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就是,我五年前就说了,五年后还是一样