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#微创宝(深圳)网络科技有限公司#欺骗,这公司是人事面试,问完薪资后就叫你上班,但正式薪资是上班后和老板谈(面试时不会提醒,等结算工资时会说这条) 不是全职,公司是有事就上班,没事就无薪休假。 强制加班(无加班费)996的工作制度,但实际是9-12-6的工作时间 强制规定工作15天内,老板觉得不行,一分钱都没有

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#武汉华大新传传媒有限公司#这上面没有显示任何待遇情况…别的都会写五险一金、上班制度、住宿待遇等等的……

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#深圳市秀武电子有限公司#请问上班制度是怎么规定的?每年调薪频率吗?

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#职场防侵害指南#用人单位在劳动合同中这么写合法吗?

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#金融理财圈#公司合同上写的标准工时制度,实际上天天加班

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#鸿文教育#这个学习管理师是干啥的

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offer是不是有坑?

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劳动法规定提前一个月书面通知用人单位即可,如果劳动合同上写的是需提前3个月通知,是以法律为准吗?

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求民航业内人士解答,我现在在湖南某机场上班,我们部门的上班制度让我困惑不已,由于民航事业的特殊性,我们大部分的部门都是上二休二,(每天十五个小时上班时间,别以为上二休二很轻松)但是我们部门的规定就是还没通过业绩考核不能独立进行业务操作的员工只能上三休一,工资还比别人少,请问合理吗

1回答   6138阅读

麻烦各位大佬支招?

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