没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#财务|人力资源|行政#人事和员工保持距离？
公司人事部新开一个人事总监，部门专员是原来的同事，总监要求专员和她一样，平时不要理公司其他人，保持距离，包括中午吃饭以及平时下班，都不行。吃饭不能一起，私下约默认拉帮结派。找公司所有人谈话，从部门领导但基层每一个人，必须说出公司不好的地方。如果说还可以，就是在公司混日子！我不理解
阅读
3993 回答
2
3993 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
植宠森活福建/厦门集美大学/信息主管
创建于: 19-03-15
0赞
0踩
0评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#公司纵向文化，纵向管理，想问问这样的企业文化利弊？
1回答 9253阅读
#信阳师范学院#现在公司同事关系不团结
0回答 3306阅读
#助理/秘书/文员#该不该在公司内部选择？
1回答 6362阅读
#商务总监#刚入职新公司2个月，直属上级喜欢推卸责任，是个负能量满满的人，在公司人员也很不好，总在我面前说其他同事（包括市场、人事、财务等）坏话，上到领导下到专员全被数落，我该怎么办？
29回答 2.8w阅读
#财务|人力资源|行政#该何去何从？
0回答 957阅读
#项目管理#国企地产公司，入职一年，被项目总穿小鞋，是否要离职？
7回答 1.3w阅读
能力好的中层领导年底突然被开，到底是为什么？
4回答 3630阅读