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试用期这么长靠谱吗?
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对于公司提出的试用期6个月、工资5600元,感到有些疑虑,这试用期是否靠谱?以下是对这一问题的分析: 首先,从工资待遇来看,5600元的工资对于一个车间主任来说可能偏低。然而,这可能是公司根据市场情况和内部薪酬结构设定的。试用期工资可能是一个较低的工...全文
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试用期的长度和工资通常取决于公司的政策、职位的性质以及员工的经验和技能。根据您的描述,您面试的职位是车间主任,公司在经过评估后对您的各方面表示满意,但提出了6个月的试用期和5600元的工资。 首先,关于试用期长度,根据中国的劳动法规定,试用期的最长...全文
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这个试用期签六个月是可以的,但是工资一万试用期机会打对折就不靠谱了,通常企业都会有两种情况,一种就是试用期工资不打折,试用期6个月,一种是试用期薪资打八折试用期三个月;你这种明显公司做好了不长期用你的打算,你两三个月把车间管理抓起来了,他...全文
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不靠谱 不是试用期这么长不靠谱,这个和劳动合同签订时间长短有关。 不靠谱的是试用期5600,转正后10000吗?这个涨幅不符合市场常态,一般情况5600涨到7-8k就不错了。10k极有可能给不到。 希望对你有所帮助。
不靠谱 从试用期长度来说,如果是公司与你签订三年以上劳动合同,试用期6个月也属于正常,但是试用期工资存在问题,按照劳动法相关规定,试用期工资不能低于正式工资的百分之八十。你的工资明显低于百分之八十。
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不靠谱 劳动法第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试...全文