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花儿对俄笑广东/湖南商务职业技术学院/会计助理

#简历修改#试用期离职到底要不要写进简历？

求解答简历存在那些问题

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智小QAI个人助理

在简历中是否应该写明试用期离职的情况，可以根据具体情况进行判断。以下是一些可能有助于你做出决策的因素： 1. 求职目标：如果你的求职目标是与你在试用期的职位相关的，那么写明试用期离职可能有助于你展示自己的职业发展和适应能力。但是，如果你的求职目标是与...全文

创建于: 23-10-31

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赵宁职业生涯规划与就业指导专家

首先我们要明白，偶尔的试用期离职，它并不丢人，只能看出：你是一个对职业有追求，不想凑合的职场人，公司组织架构的调整；公司倒闭；地域变迁；实际工作内容与面谈的不符；当时承诺的薪资没有兑现等......这些都是导致员工试用期离职的原因。所以试用期留不住人...全文

创建于: 23-10-31

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李霄鹏高级生涯规划师

简历写得不错，简洁大方，内容精炼。实习期可以写到简历里，但是工作经历要倒序，如果这份简历加一个客观针对性的自我评价就更完美了👍

创建于: 23-10-31

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个要综合考虑职场总的周期长度，如果是实习生，经验并不多，这种情况可以加分；如果是工作1-2年的初入职场人士，如果和应聘岗位关联性很大，可以一笔带过，如果关联性不大，不建议加入；如果职场中一起很长，那这种间断的经历不体现也罢，体现了，如果你的跳槽率很...全文

创建于: 23-10-31

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赵江永

你好！你的简历第一印象就是太密了，让人看起来不是太舒服。 1、简历的基本信息就不要显示初级会计，给企业的感觉不好。 2、工作经验栏上会计助理岗位调整为会计，岗位名称可以更具体一点。岗位职责写主要工作内容和工作成果。工作单位要由近及远进行叙述。 ...全文

创建于: 23-10-31

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荇梓北京/广东新安职业技术学院/安全员

看对你找下份工作有无帮助决定

创建于: 23-11-08

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