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不要，首先你要对行政主管有一个清晰的认知，你也知道行政主管需要做的事物。其次行政是和公司战略发展，经营模式和文化挂钩。要从事这份岗位，就要多了解应聘企业的文化，提出你的见解，能给公司带来什么样的成效，为公司达成什么样的成果。
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不要，慢慢找，总有合适的
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不要，慢慢找
行政专业性不强，绝大部分企业都会选择年轻的。所以如果你还比较年轻，可以坚持也行，如果你觉得年龄不占优势了，建议你另谋出路的比较好，而且就算现在还在职或已找到工作了。现在都不是长远发展的方向，迟早得转型。
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不要
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