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是生产类型还是技术类型，综合考量个人愿景，抗压能力，组织协调，数据分析，担当，落地实效性，等等……
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优秀人才一般头发会比较少，开个玩笑，没有共同特征，专注专业吧。。。面试看你岗位，应聘的啥岗位，考一般就是工作中用到的技能。
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