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从事建筑行业有七八年,国企,做的是人力资源部门,看到晋升空间没机会,最多干到部门主任。而且被挤压到全国各地的项目上班,不想去。想辞职换个工作。年龄也30出头了,但是我看了下西安这边,人力管理市场招聘的,企业规模都不大,人数都不多,这种民企值得上不?工资也才4k-8k
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首先,我理解您目前的处境和困惑。在国企工作多年后,可能会感到晋升空间有限,而且被安排到各地项目工作也可能不符合您的职业规划和生活期望。考虑到您的年龄和职业发展,想要寻找新的工作机会是可以理解的。 然而,在决定辞职并接受新的工作之前,建议您仔细考虑以下...全文
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其实还是不建议你轻易的从国企跳槽,因为现在整体大环境都不好,尤其是这个行业,如果说你目前是受到一些排挤,可以去找找原因,或者是找一找可以帮助你晋升的人。
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首先在国企里做人力资源,我觉得是挺好的,你说最大的空间可以做到主任。那你问一下自己自己的能力能做到什么职位? 如果你的能力一般,那么我就劝你好好的待着,尽你最大的努力做到主任,在国企里做一个人力资源的主任,那也是相当不错了。 如果你的能力超强,那...全文
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