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我因为刚毕业,但是有一年的行政工作经验,现在的工作是前台,每天来上班就往前台一坐,公司规章制度不完善,入职两月没有签订实习合同,入职时承诺五险一金,但是我看到公司的工资模板只有三险,想辞职的原因之一是怕后期公司不能保障自己的权益,比如拖欠工资拖欠五险一金等等,毕竟现在公司没有生意
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男人做事不要婆婆妈妈磨磨唧唧优柔寡断 要么干脆走人 要么一干到底 ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作!
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可以跟老板反映这一情况,如果老板还是漠不关心,那么就该考虑离职了。
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现在还不完善,但是有完善的趋势吗?公司运作多久了?没有业务或许只是你没接触到呢?这些你要了解清楚,入职两个月了,有没有拖欠过薪资?没有签订合同是违法的,你可以要求签订合同。
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公司是做哪一块的呢?金融行业包括很多。你要看公司能不能经营下去,有没有发展,尤其是金融行业,刚起步的公司需要考查斟酌
如果做得好为什么要辞职呢
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福利待遇可以的话,为什么要辞职呢?多积累经验
了解清楚,不要凭自己的猜测做决定
你可以先做着看看,如果拖欠工资可以劳动仲裁
慢慢熬