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登录最后的霸王太原理工大学成教院/招聘专员
人力光凭简历就把一个人否定了，合适吗？
现在的人事，仅仅看看简历，就都定了一个人，我觉着这不是一个合格人力的素质，合格的人力，应该是看到简历后面的深度，寻找合适的人才，哪有那么多的正好对口，大家说说意见？
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最后的霸王太原理工大学成教院/招聘专员
现在的人事，仅仅看看简历，就都定了一个人，我觉着这不是一个合格人力的素质，合格的人力，应该是看到简历后面的深度，寻找合适的人才，哪有那么多的正好对口，大家说说意见？
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