没有新消息
更多内容
写回答
首先自己的工作成绩质量好，其他当面能力也强，有一定的情商。还有老板也要有只人识人的能力。
0赞
0踩
0评论
总助岗位的，我尝试过一段时间。是加薪但没有升职。 加薪的前提是，作为总助，我着重帮助他制定一些执行标准和企业营运框架。 相当于他的军师，让他按照这些框架营运团队和业务。当然，主要思维是他的，作为军事，我贡献了20％。 就是为了这20％，在任2年里，给...全文
1赞
务实的工作态度，时时运转头脑，勤劳的双手，既要想、又要干，想到的，对的，有效益的，可操作性强的及时落实。
2赞
站在领导的角度思考问题
4赞
升职是职业通路设计，加薪是激励机制设置。这是留住人的法宝。
举报 
举报 举报