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提升稼动率,安全,品质,效率达到,你就可以等待加薪了
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首先把工作做好 其次沟通很重要
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首先要看看谁能决定你的升职加薪 第一,紧紧的追随你的领导的步伐。每天汇报啊,沟通啊,把每天你干的工作内容汇报给领导,让领导知道你在干什么,你干了什么 第二,把业务弄精,肯出力,踏实肯干,不偷懒
结果导向,先把工作做好,把工作做高级一点。站在老板的角度,如果你是老板,希望看到什么样的设备状态,设备管理其实是个高大上的岗位,关键看咱们有没有做到哪个层次了
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