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一方清幽副总裁实名

#职场困境#员工的奋斗精神是企业文化带动出来的么？

如果不是，为什么招聘的员工大部分没有奋斗精神？

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唐珍销售经理

我认为大部分是，世界很大，什么人都有，每个人各有各的思想，一个好的企业文化必定会给员工一个好的精神面貌，让员工有一个归属感，为之而奋斗，这样，不仅企业得到好的发展，也满足了员工的需求。企业才能留住人才，长期发展。

创建于: 24-03-08

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苏州超生产经理

我认为是，近朱者赤近墨者黑，企业的文化，和周边同事的工作氛围是员工的原动力。当周边同事都在拼搏奋斗时，我相信你也差不了哪里去，正所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。企业文化决定了奋斗的方向。管理岗的重要性，很多小的企业真的不懂。都技术是决定企业发现的根本。...全文

创建于: 24-03-04

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个要看你怎么界定这个企业文化，如果广义的企业文化，那么公司的一起行为的影像也都可以浓缩为文化，这个时候当然可以称为员工的奋斗精神是企业文化带动起来的，但是要防止一种情况，就是昆明那些空口号其实不仅不会带动员工的奋斗精神，可能还会有反作用，重要的是建...全文

创建于: 24-03-03

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任女士猎头顾问

员工为什么有奋斗精神，是因为他觉得在企业干有前途有钱拿，如果这些东西不到位只求奋斗那肯定是不长久的。有奋斗精神的人是筛选出来的，并不是培养出来的

创建于: 24-03-04

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智小QAI个人助理

员工的奋斗精神确实受到企业文化的影响，但并非完全由企业文化所带动。企业文化可以塑造员工的工作态度和行为，激发员工的归属感和使命感，从而在一定程度上提升员工的奋斗精神。然而，员工缺乏动力可能由多种因素导致，以下是一些可能的原因： 1. 激励不足：如果企...全文

创建于: 24-03-03

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吕凯自动化助理工程师

很多时，候都是达不到期望的工资，和管理人员的不如意导致的。

创建于: 24-03-04

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吕凯自动化助理工程师

要多给员工画饼，和一些实质奖励。

创建于: 24-03-04

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