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投简历,尤其是大型公司,他们经常发布一些招聘需求,但真实公司不一定有这方面的需求。或者说是仅仅是做人才储备,收集下简历。尤其是一些高端职位,往往是通过猎头去做的。所以一般头高端职位的浏览率更低。
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有的公司投了简历秒回复“不合适”,有的则杳无音信,既然不需要招人,不知发布招聘信息是何用意。
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有一半hr看,其中一半有意向,一半没有意向,就算有意向也不一定会通知面试,能否面试成功,就看自己的实力和运气了。
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大部分有人看啊,而且基本都有电话约面试!
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几乎没人回复。觉得智联招聘没有以前好用了。
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海投,大概2/3看。一半有意向,一半不适合。
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可能是很长时间后会看
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HR都不上线,怎么看
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我们对你的过往简历很感兴趣,已经收集你的联系电话,请保持电话畅通,耐心等待!😜
大部分有意向,然后是零星几个面试邀请…
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