没有新消息
更多内容
本人毕业两年,之前工作是做和硬件相关的工作,自学了软件开发还有算法,目前找相关的工作。每当面试自我介绍的时候,过去的工作经历就是个迈不过去的坎儿,不说觉得没东西,说了又怕和目前的职位匹配不上。我知道培训公司都让学生包装简历,包装经验,但我总觉得心虚包装也不是个办法,请问你们怎么看
写回答
我可能对你这个问题比较理解,我是做了四五年的广告投放,营销行业,参加了转行培训,我的很多同学也是把简历包装几年出去面试,有成功案例,有失败案例,成功的都是学历上占优势的,我个人当时坚持走真实路线,一个是过去的经历可以让面试者看出你曾经的工作态度与能力...全文
6赞
0踩
0评论
第一,可以强调综合能力,忽略技术能力,着重强调自己的抗压能力、适应能力。 第二,之前硬件的工作也应该提一下,说不定新公司就有这方面的业务涉及,那么这时候你就是以一个复合多面手的身份出现在面试现场上。 第三,严格来讲,你并没有一个很大跨度的转行,所以完...全文
1赞
过去的经历和这个工作没有关系可以不说,你只要表现出你买在这个工作中的能力就可以了
8赞
毕业两年本身就没有太多积累,HR看过那么多简历、面过那么多人会看不出来吗?坦然面对,诚实告知,过多的包装就算被录用了,在新岗位上也会力不从心。
2赞
我比较热爱程序开发工作,愿意往这方面发展;在面试前,也有自学过和参加培训,通过这些经历,我相信我能胜任这份工作,还望贵司给予机会!
4赞
实事求是的说,还有你对转行的需求,理解,以及为转行所作的准备
应该从希望得到的职位要求说
照实说肯定不好找,自己在家做出点成绩再去面试,情况好点。说实话,有些公司和人就欠骗!你跟他真诚他把你当物件,你骗坑他,他把你当宝!
3赞
该怎么说怎么说,又不是刚毕业什么都没做过,可以吹你在学校多牛逼。。
还是实话实说的好