没有新消息
更多内容
每次都会面临这个问题
写回答
这个问题就是面试中典型的考察求职者稳定性的问题,如“你为什么离职呀”、“怎么没有选择在原来的公司转正留任”。 这类问题的回答关键点在于,留与不留其实是决策问题,决策背后反应的是自己的职业规划思考是否清晰,选择什么职业价值的问题。因此可以考虑用一些客...全文
8赞
5踩
0评论
在讲述自己没有留任的时候可以举一些具体例子而不是泛泛而谈,如果单纯只是因为前公司没有hc的话相信对方也是能够理解的
5赞
0踩